¿El candidato necesita crear una cuenta?

No. El candidato recibe un código único de acceso y completa las pruebas desde cualquier dispositivo sin registrarse.

¿Qué pasa si se me acaban los tokens?

Puedes comprar más en cualquier momento. Los tokens no vencen, así que puedes comprar a tu propio ritmo sin presión.

¿Puedo tener varios usuarios dentro de mi empresa?

Sí. Puedes configurar diferentes roles: administrador, evaluador y supervisor, cada uno con permisos específicos.

Software de automatización de pruebas psicológicascon IA para selección de talento.

Aplica DISC, Big Five, Cleaver, Raven, 16PF, batería psicosocial y otras online. Obtén informes automáticos.

+30 pruebas psicológicasInformes con IAMulti-empresaSin instalación

Panel de control de Talentix con resumen de talento, evaluaciones y métricas de RRHH

Más de 1.500 empresas gestionan su talento con Talentix

El contexto ha cambiado

Contratar con CVs e intuición ya no alcanza

Los equipos de RRHH reciben más candidatos, con menos tiempo y más presión por reducir rotación. Hace falta evaluar con datos, no solo con entrevistas.

+30

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30s

informes con IA por candidato

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Mejores señales, mejores decisiones

Evalúa potencial real, no solo historial

Talentix convierte pruebas psicométricas, competencias e IA en señales claras para contratar, desarrollar y retener talento.

Respaldado por ciencia

Precisión y escala para equipos de RRHH

Instrumentos validados

Empresas confían en Talentix

0M+

Evaluaciones realizadas

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Plataforma disponible

Ideal para empresas de salud ocupacional

IPS en Colombia y servicios de medicina del trabajo en México, Argentina, Chile, Perú y Bolivia: plataforma digital para exámenes de ingreso, periódicos y de egreso, confiables y 100% online.

Exámenes de ingreso

Evalúa condiciones físicas, mentales y competencias antes de la vinculación laboral.

Exámenes periódicos

Monitorea el estado de salud y desempeño de trabajadores de forma regular.

Exámenes de egreso

Verifica condiciones al finalizar la relación laboral y cumple la normativa vigente.

Expediente ocupacional digital

Historial clínico-laboral, pruebas psicométricas y documentos de cada persona evaluada.

Multi-empresa y multi-cliente

Cada empresa cliente en su espacio seguro; ideal para IPS y clínicas que atienden muchas organizaciones.

Reportes consolidados

Resultados apto, apto con recomendaciones o no apto con gráficos listos para concepto médico-ocupacional.

Nuevo

Informes con IA para conceptos más ágiles

Interpretación automática de pruebas psicológicas y perfiles en segundos para tus evaluaciones ocupacionales.

Informes automáticos de pruebas psicométricas

Genera reportes narrativos con percentiles y recomendaciones en segundos tras completar cada evaluación.

Trazabilidad por evaluado

Historial completo de exámenes, pruebas y conceptos por persona y por empresa cliente.

Autollenado de expedientes

Completa formularios y registros ocupacionales extrayendo datos de documentos subidos por el evaluado.

Comparación entre evaluados

Compara perfiles de varios candidatos de una misma empresa cliente con scores de compatibilidad al cargo.

Pruebas psicológicas con respaldo científico

Instrumentos estandarizados internacionalmente para tomar decisiones de talento basadas en datos.

Resultados del test Big Five con perfil de personalidad y gráfico radar

Pruebas de capacidad cognitiva e inteligencia: puntaje general, perfil cognitivo radar y habilidades evaluadas

Promoción EIGHTSCAN: prueba propia de fobia a alturas con resultados y dimensiones evaluadas

Promoción CONFINEDSCAN: prueba propia de fobia a espacios confinados con informe multidimensional

Comportamiento

BehaviorScan DISC

Comportamiento y comunicación

Comportamiento

WorkStyle

Perfil de comportamiento laboral

Ventas

SalesDNA IPV

Inventario para perfiles comerciales

Valores

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Valores e intereses vocacionales

Motivación

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Motivaciones en el entorno laboral

Inteligencia

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Razonamiento e inteligencia no verbal

+ 27 instrumentos adicionales disponibles

Visualización de Resultados

Reportes Claros paraDecisiones Inteligentes

Dashboards interactivos con gráficos de barras, radar y semáforos de riesgo. Información visual que facilita a tus clientes la interpretación.

Dashboard de Resultados

Vista en tiempo real

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Desempeño Cognitivo

Perfil de Personalidad

Distribución de Riesgo

Nivel de Estrés

Moderado

Personalidad

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IA responsable

IA que mejora decisiones, no que las reemplaza

Combinamos instrumentos validados con IA explicable para que tu equipo decida con confianza.

Ciencia genera confianza

Más de 27 pruebas psicométricas y de competencias con respaldo científico internacional.

IA genera eficiencia

Interpretación automática, comparación de candidatos y reportes en 30 segundos.

Personas deciden

Cada contratación sigue siendo humana. La IA acelera el análisis, tú eliges al mejor talento.

Comparación de informes psicológicos manuales vs informes automáticos con IA en 30 segundos

¿Cómo funciona?

Tres pasos simples para comenzar a evaluar con precisión científica.

Registra tu empresa

Crea tu cuenta empresarial en minutos. Configura departamentos, cargos y usuarios evaluadores.

Aplica pruebas a candidatos

Asigna evaluaciones con un código de acceso único. El candidato completa las pruebas desde cualquier dispositivo.

Obtén reportes con interpretación

Recibe resultados instantáneos con gráficos, percentiles y recomendaciones generadas por IA para la toma de decisiones.

Resultados reales

Lo que logran nuestros clientes

Hemos visto una reducción del 65% en rotación al integrar evaluaciones objetivas en la selección.

65%

reducción en rotación

Resultados de candidato con puntuaciones y compatibilidad para decisiones de contratación

Por qué elegirnos

Ventajas queTransforman tu Gestión

Nuestra plataforma combina tecnología de vanguardia con rigor científico para ofrecerte las herramientas más efectivas.

Reportes Automáticos y Visuales

Generación instantánea de reportes profesionales con gráficos y recomendaciones claras.

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Sin esperas. Los resultados están disponibles inmediatamente al completar la prueba.

Modelos Psicológicos Validados

Evaluaciones basadas en instrumentos científicos con validez comprobada.

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Elige qué pruebas aplicar según el perfil del cargo requerido.

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Nuestra IA sugiere las pruebas más adecuadas según el perfil del cargo.

Seguridad y Confidencialidad

Datos encriptados y cumplimiento de normativas de protección.

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Planes que se adaptan a tu empresa

Desde equipos pequeños hasta grandes corporaciones. Encuentra el plan perfecto para gestionar tu talento humano.

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Talentix es un software de evaluación psicométrica y un ATS en una sola plataforma. Aplica más de 30 pruebas validadas sin instalar nada y obtén informes automáticos con IA. Entre los instrumentos disponibles destacan prueba DISC, Big Five, Cleaver, Raven, además de Kostick, IPV, ZAVIC y una batería de riesgo psicosocial alineada a la Resolución 2646 en Colombia. catálogo completo de pruebas. Empieza por el hub de pruebas psicométricas o la guía de automatización de pruebas psicológicas, las evaluaciones de talento humano, las software de evaluación para RRHH e IPS, las pruebas psicológicas ocupacionales, las pruebas psicotécnicas y el blog de RRHH y psicometría.

¿Para quién es Talentix?

Equipos de RRHH, psicólogos organizacionales, IPS de salud ocupacional y consultoras en Colombia, México, Perú, Chile, Argentina y Bolivia que necesitan eficiencia, trazabilidad y evaluaciones confiables en candidatos y talento.

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