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    Equipo de consultoría revisando un tablero de indicadores de talento humano en una oficina moderna
    Programa de aliados

    Talentix Aliados: lleva nuestra plataforma de evaluación bajo tu propia marca

    Opera Talentix como si fuera tu propia plataforma: con tu dominio, tu identidad visual y tu base de clientes, sin construir la tecnología desde cero. Tú te enfocas en vender y atender a tus clientes; nosotros nos encargamos de la plataforma, la infraestructura y el soporte técnico.

    • Dominio propio
    • Base de datos gestionada
    • Soporte técnico continuo

    Qué es el Programa de Aliados

    Una nueva línea de negocio lista para operar: la tecnología de evaluación psicométrica y gestión de talento humano de Talentix, presentada al mercado con tu marca.

    El Programa de Aliados de Talentix es un esquema de reventa en el que una consultora, una IPS de salud ocupacional o un profesional independiente ofrece la plataforma a sus propios clientes bajo su marca comercial. Es lo que en la industria del software se conoce como modelo de marca blanca o white label: el producto es el mismo, pero la experiencia que ve el cliente final lleva tu logo, tus colores y tu dominio.

    La diferencia con una licencia tradicional es el rol que asume cada parte. Tú mantienes la relación comercial, defines tus precios de venta y atiendes a tu cartera. Talentix opera la plataforma, sostiene la infraestructura, mantiene el catálogo de instrumentos actualizado y responde por el soporte técnico, tanto para tu equipo como para los usuarios finales de tu plataforma.

    Ese reparto de responsabilidades elimina la barrera de entrada más costosa del sector: desarrollar y mantener un software de evaluación propio. No necesitas equipo de desarrollo, ni servidores, ni un área técnica dedicada a respaldos y actualizaciones. La inversión que normalmente iría a construir tecnología se destina a lo que sí diferencia tu negocio, que es la relación con tus clientes y la interpretación profesional de los resultados.

    El programa está pensado para operaciones de Colombia y del resto de Latinoamérica que ya venden servicios de selección, evaluación psicológica ocupacional o gestión de talento humano y quieren convertir la plataforma en una línea de ingresos recurrentes, en lugar de facturar únicamente por horas de consultoría o por informe entregado.

    Todo el proceso es remoto y sin papel: los evaluados presentan las pruebas desde cualquier dispositivo, los informes se generan en PDF de forma automática y tu equipo administra las evaluaciones desde un panel web, sin instalaciones locales.

    0
    Desarrollo tecnológico propio de tu parte
    5
    Pasos hasta el lanzamiento de tu plataforma
    100%
    Remoto y sin papel, desde cualquier dispositivo

    Qué incluye el programa

    Todos los niveles del programa incluyen la operación técnica completa. Lo que cambia entre uno y otro es el cupo de evaluaciones y el nivel de acompañamiento.

    Dominio propio

    Tu plataforma corre bajo tu propio dominio, o se integra al dominio que ya administras. Tus clientes acceden a una dirección tuya, no a una URL genérica de un proveedor externo.

    Base de datos gestionada

    Infraestructura, respaldos y mantenimiento de tu base de datos dedicada quedan a cargo de Talentix. No necesitas administrar servidores ni preocuparte por copias de seguridad.

    Soporte para tus clientes

    Soporte técnico continuo para ti y para los usuarios finales de tu plataforma, de modo que una incidencia técnica no consuma el tiempo de tu equipo comercial.

    Kit de identidad de marca

    Aplicamos tu logo y tu paleta de colores a la plataforma y a los informes generados, y te entregamos el catálogo de instrumentos con tu identidad para tu labor comercial.

    Catálogo completo de instrumentos

    Acceso al catálogo completo de pruebas psicométricas y herramientas de tamizaje ocupacional, con los mismos instrumentos e informes que usa la operación directa de Talentix.

    Cupo de evaluaciones incluido

    Cada nivel del programa trae un cupo anual de licencias y evaluaciones, para que puedas proyectar tu operación y tus márgenes con una base de costos predecible.

    Alcance del programa

    Para que la propuesta sea clara desde el inicio, este es el límite entre lo que aporta Talentix y lo que aporta el aliado.

    ConceptoEstado
    Kit de identidad de marca (logo, colores, catálogo)Incluido
    Integración con tu dominio o subdominio propioIncluido
    Gestión completa de base de datos e infraestructuraIncluido
    Soporte técnico continuoIncluido
    Cupo de licencias y evaluaciones según el nivelIncluido
    Acceso al catálogo completo de instrumentos psicométricosIncluido
    Equipo comercial y vendedores, que los aporta el aliadoNo incluido
    Pauta publicitaria y campañas de marketingNo incluido
    Desarrollo de funcionalidades a la medidaNo incluido
    Exclusividad territorial, disponible bajo negociación aparteNo incluido

    El programa entrega la tecnología y la operación técnica; la fuerza de ventas y la estrategia de mercado son el aporte del aliado, y son también la fuente de su margen.

    Niveles del programa

    El nivel se elige según el volumen de evaluaciones que proyectas gestionar en el año. Todos incluyen dominio propio, gestión de base de datos y soporte técnico; la diferencia está en el cupo de evaluaciones y en el nivel de acompañamiento.

    Starter

    Evaluaciones incluidas
    19.500 evaluaciones al año
    Soporte
    Estándar
    Ideal para
    Operación en arranque que empieza a construir cartera

    Growth

    Evaluaciones incluidas
    49.000 evaluaciones al año
    Soporte
    Prioritario
    Ideal para
    Cartera de clientes en expansión con demanda sostenida

    Scale

    Evaluaciones incluidas
    103.100 evaluaciones al año
    Soporte
    Prioritario y con acompañamiento dedicado
    Ideal para
    Operación consolidada de alto volumen

    Enterprise

    Evaluaciones incluidas
    Desde 240.000 evaluaciones al año
    Soporte
    Account manager dedicado
    Ideal para
    Grupos empresariales y redes con varias sedes

    Qué opera tu plataforma

    Tus clientes acceden al mismo producto que usa la operación directa de Talentix: catálogo de instrumentos, aplicación remota e informes automáticos.

    Talentix ofrece un catálogo de instrumentos psicométricos para selección de personal y salud ocupacional, con generación automática de informes en PDF y herramientas propias de tamizaje ocupacional. Los evaluados presentan las pruebas desde cualquier dispositivo, de forma remota y sin papel, y los resultados quedan disponibles en el panel de administración de tu plataforma.

    Para tu equipo esto significa que no hay cuadernillos, ni digitación de respuestas, ni cálculo manual de baremos. El tiempo profesional se concentra en la interpretación y en la conversación con el cliente, que es donde tu servicio agrega valor.

    Algunos de los instrumentos disponibles

    • 16PF-5
    • DISC y Cleaver
    • Kostick (PAPI)
    • Wartegg
    • VALANTI
    • ZAVIC
    • Raven
    • Tamizaje ocupacional propio
    Panel de administración de Talentix con evaluaciones aplicadas y resultados por candidato
    El panel de administración que operará tu equipo, con tu marca aplicada.

    Tu marca en la plataforma y en los informes

    La identidad visual no se aplica solo a la interfaz: también viaja en cada informe que tus clientes reciben.

    Aplicamos tu logo y tus colores a la plataforma que ven tus clientes y a los informes en PDF que se generan de forma automática al cerrar cada evaluación. El entregable que llega al área de recursos humanos de tu cliente lleva tu marca, no la nuestra.

    Esa consistencia es la que convierte la reventa en una línea de negocio propia y no en una simple intermediación: tu cliente construye la relación con tu marca, y la plataforma se percibe como parte de tu portafolio de servicios.

    Dos páginas de un informe psicométrico en PDF con logo y colores del aliado, gráficas de puntajes por dimensión y perfil de competencias
    Los informes automáticos se entregan con la identidad visual del aliado, no con la de Talentix.

    Proceso de activación

    Cinco pasos entre la decisión y el momento en que empiezas a operar con tu marca. Todo el proceso es remoto.

    1. Elección del nivel

      Definimos juntos el nivel del programa (Starter, Growth, Scale o Enterprise) según el volumen de evaluaciones que proyectas gestionar durante el año.

    2. Configuración técnica

      Aprovisionamos tu dominio o integramos el que ya administras, y creamos tu base de datos dedicada con sus respaldos correspondientes.

    3. Aplicación de marca

      Aplicamos tu identidad visual, logo y colores, a la plataforma y a los informes que se generan para tus clientes.

    4. Capacitación

      Entrenamos a ti y a tu equipo en el uso de la plataforma, la administración de evaluaciones y la interpretación de los informes.

    5. Lanzamiento

      Comienzas a operar bajo tu marca. Tú te encargas de la venta y de la atención comercial con tus propios clientes; nosotros sostenemos la plataforma.

    Para quién es el programa

    El programa encaja mejor cuando ya existe una cartera de clientes o una operación de servicios de talento humano en marcha.

    Consultoras de recursos humanos

    Firmas que ya prestan servicios de selección y quieren sumar una plataforma propia para retener clientes y facturar de forma recurrente, no solo por proyecto.

    IPS y centros de salud ocupacional

    Instituciones que aplican evaluaciones psicológicas ocupacionales y necesitan digitalizar la aplicación y la entrega de informes con su propia identidad.

    Psicólogos y profesionales independientes

    Profesionales que aplican pruebas de forma habitual y quieren dejar el papel, ordenar su operación y presentar sus servicios con una plataforma a su nombre.

    Agencias de selección y headhunting

    Equipos que gestionan procesos de selección para varias empresas y requieren aplicar evaluaciones a volumen sin depender de licencias sueltas.

    Integradores y distribuidores de software

    Empresas de tecnología que ya venden soluciones a áreas de recursos humanos y quieren completar su portafolio con evaluación psicométrica.

    Condiciones generales

    Las condiciones del programa se formalizan en el contrato de aliado. Estas son las principales, para que las tengas presentes desde el primer contacto.

    • Pago anual por adelantado del nivel contratado.
    • Permanencia mínima del primer año, con renovación automática y aviso de cancelación de 60 a 90 días.
    • La propiedad intelectual de los instrumentos, los algoritmos de calificación y los informes permanece en Talentix.
    • Portabilidad y borrado de datos garantizados en caso de terminación del contrato.
    • La exclusividad territorial no está incluida y se negocia por separado cuando el caso lo justifica.

    ¿Listo para conocer el programa?

    Escríbenos para agendar una llamada y definir el nivel que mejor se ajusta a tu operación y a tu volumen proyectado de evaluaciones.

    Preguntas frecuentes sobre el Programa de Aliados

    Las dudas que más aparecen cuando una consultora o una IPS evalúa entrar al programa.

    Esta página es informativa y no constituye una oferta contractual vinculante. Los precios y las condiciones finales se formalizan en el contrato de aliado correspondiente.